■私達と一緒に働きませんか？
『商工会は 行きます 聞きます 提案します』
地域の中小企業・小規模事業者の成長を全力で応援します。
様々な経営課題を全力で解決します。
地域経済を支えている中小企業・小規模事業者を伴走して支援する仕事です。
私達とともに地域経済の活性化を図り、明るく前向きで、自ら成長できる職員を募集中です。
経験者、未経験者問いません。
「地域の中小企業・小規模事業者を応援したい。支えたい。成長させたい。」というやる気のある方を求めています。
また先輩職員がチームで後輩職員をサポートします。
■具体的な仕事内容の一例
・企業の事業計画作成を支援して経営者の想いを形にします
・企業の販路開拓を支援して売り上げアップを応援します
・労務・経理・記帳について企業にわかりやすく説明します
・高度な課題については専門家を活用して支援を行います
・企業の福利厚生について支援を行います
・事業承継・創業を応援します
■新規職員募集のお知らせ
この度、兵庫県商工会連合会では新規職員の募集を行います。
令和８年４月１日入社（勤務地は兵庫県下）の方を募集しています。
募集人員：令和８年４月１日入社 5名程度
受付期間：令和７年１2月２日（火）～令和８年１月８日（木）
一次試験日令和８年１月１７日（土）
募集内容：詳細につきましては、兵庫県商工会連合会ホームページをご覧ください。
https://www.shokoren.or.jp/?page_id=4301&utm_source=tankaihp&utm_id=recruit
職員Y 2025年入職
■プロフィール
大学で培った専門的な知識と論理的思考力を土台に、営業職、不動産営業、司法書士事務所など幅広い分野を経験しながら実務力を磨いてきました。学生時代からものづくりや技術に強い関心を持ち、課題に対して粘り強く取り組む姿勢は、どの職場でも高く評価されてきました。
社会人になってからは、週末には地元へ戻り、消防団や青年部に所属して地域活動にも積極的に参加。地域イベントの運営にも携わり、地元とのつながりを大切にしてきました。
その経験が現在の商工会での仕事へとつながっています。
都会での生活が長い一方で、生まれ育った地元の「都会と田舎の間」という独特の魅力に常に惹かれ続け、いつか地元に戻って働きたいという想いを抱いていました。その想いを実現し、今は地元の企業の発展に貢献できることに大きなやりがいを感じています。
■就職したきっかけ
就職のきっかけは、転職活動中に求人サイトで現在の職を見つけたことでした。新しい生活のスタートに合わせて、思い切って転職を考えるようになったのです。
これまでの仕事では企業の社長と直接お話しする機会も多く、その中で「事業者の力になりたい」「地域をもっと盛り上げたい」という思いが徐々に強くなっていきました。そうした気持ちを胸に、兵庫県商工会連合会や各商工会の情報を調べ、さらに各地の商工会の取り組みについても調査を重ねました。
地域に密着し、事業者を支える仕事に携わりたいという思いが、商工会への就職を決意する大きなきっかけとなりました。
■商工会はどんな職場ですか
約1,000社の事業所が会員として加入しており、若手からベテランまで、業種も規模もさまざまな事業者の方々が相談に訪れます。相談内容も多岐にわたり、販路開拓や新商品開発、補助金の相談、高度な専門的課題まで幅広く対応しています。ときには世間話で盛り上がることもあり、地域の温かさを感じられる瞬間も多くあります。
そのため、職場の雰囲気はとても明るく、日常的に活発な会話が飛び交っています。一方で、プライバシーや守秘義務が必要な相談にはしっかり配慮されており、個室で安心して対応できる環境も整っています。
地域の事業者に寄り添いながら、活気ある雰囲気の中で働ける、温かくやりがいのある職場です。
■どのような職場ですか
私が配属されている商工会は、活発で経験豊富な中堅職員が多く在籍しており、それぞれが担当分野の専門性をしっかりと持っています。
ただし、「専門家」という堅い印象はまったくなく、全員が非常に気さくで、親身になって相談に向き合ってくれる温かい雰囲気があります。私の話を自分ごとのように受け止め、一緒に考えてくれる職場です。
たとえば、委託団体の交流事業でゴルフ大会を開催することになった際には、事前に練習に付き添ってくれる上司がいたり、コースを事前に一緒に回ってくれる先輩職員がいたりと、仕事の枠を超えた支え合いがあります。こうしたエピソードからもわかるように、とてもアットホームで温かい職場環境です。
■仕事でのやりがい
会員事業所の皆さんとの関係が深まっていくことは、この仕事ならではの大きな喜びです。
委託団体の支援を通じて距離が縮まり、プライベートのことや世間話、そしてやがては経営に関する悩みごとまで話していただけるようになった時、「信頼してもらえている」と実感します。
そこから先輩職員や専門家の力も借りながら課題を一緒に解決し、会員さんから
「ありがとう」「次も頼むね」「頼りになるね」
と声をかけてもらえた瞬間は、本当にこの仕事のやりがいを強く感じます。
また、1年目ということもあり、先輩職員が企画する会員向けセミナー（BCP、事業計画策定、DXなど）にも積極的に参加しています。参加した会員さんが「勉強になった」「良いセミナーだったよ」と話しているのを聞くと、私自身も早く、自分が企画したセミナーで会員さんの役に立てるようになりたいという思いが湧いてきます。
毎日、会員さんや先輩職員の方々から刺激をもらい、それが日々のモチベーションにつながっています。
■今後、商工会への就職を考えている方へ
私自身まだ勉強中の身ではありますが、商工会で働く中で強く感じているのは、この仕事は「経験」や「学歴」よりも、入ってからどれだけ成長できるかが大切だということです。
商工会の業務では、会員さんとの対話を通じて課題を見つけたり、信頼関係を築いたりする機会が多くあります。だからこそ、
・明るく挨拶ができる方
・人と話すことが好きな方
・地域の役に立ちたいという気持ちがある方
・経営のサポートに興味がある方
こうした“人柄”を活かしたい方には、特に向いている職場だと感じています。
もちろん、わからないことがあれば先輩職員が丁寧に教えてくれますし、専門家の力も借りながら一緒に課題を解決していくので、未経験でも心配はいりません。
むしろ、入ってから積極的に学び、会員さんのために行動できることの方がよほど重要です。
地域の企業を支え、その成長に寄り添いながら、自分自身も成長できる仕事です。
「誰かの力になりたい」「地域に貢献したい」そんな思いを持っている方と、ぜひ一緒に働ければ嬉しいです。