関連団体からのお知らせ

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働き方改革関連法の施行に伴う時間外労働上限規制に際する支援策について

働き方改革関連法が平成 31 年4月1日から順次施行されているところですが、働き方改革関連法による改正後の労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が、令和2年4月 1日から中小企業にも適用されることとなります。 同法案の施行に伴いまして、中小企業庁及び厚生労働省が、時間外労働の上...

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セーフティネット保証5号:業況の悪化している業種(全国的)(加東市)

セーフティネット保証制度とは、中小企業信用保険法第2条第5項の規定に基づき、取引先等の再生手続等の申請や事業活動の制限、災害、取引金融機関の破綻等により経営の安定に支障を生じている中小企業者について、保証限度額の別枠化等を行う制度です。 詳しい内容は、下記のページからご確認...

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ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について(厚生労働省)

労使一体となって計画的に年次休暇を取得しましょう。 労働基準法が改正され、年5日の年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう。 ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進についてのリーフレット